若手の意見も尊重し、真摯に取り組んでくれる。

2017年4月入社 SE  テクニカルリーダー N.I.

今の仕事内容を教えてください。

ナブアシストの一芸でもある、労務管理システムの設計からテストまでを中心に行っています。最近では段々とお客様のお問い合わせに対する対応なども行うようになってきました。プログラミングが好きなので、プログラミングを行っている時が一番楽しいです。

志望の理由は?

会社説明会でのリクルータの方々の雰囲気が非常に良かったという事もありますが、説明会で「社員一人一人の成長が会社の成長に繋がる」という社長の話を聞いて、この会社は社員1人1人を大切にしているんだ、ここでなら自分の成長を実感できるのではないかと感じ入社しました。

大変なことはありますか。

自分のプログラミングスキルがまだまだ低い為に、予定したいた時間よりも多くプログラミングに時間がかかってしまうことです。段々と予定内で終わる事が多くなってきましたが、完全に予定内に終わらせることが出来るよう日々精進しています。

福利厚生など、会社がしてくれることで気に入っていることは?

あまり考えたことがありませんが、有給の取得を進められるところです。

実際に働いてみてどうですか。

説明会で感じた雰囲気通り、社員一人一人が生き生きと働いています。職場の上司も優しく、質問した事には懇切丁寧に答えてくれます。社員が社長と話す機会も多くあり、本当に会社が社員一人一人の事を大切にしていると感じています。また、年2回ほど自分のこれまでを振り返り上司と話す機会があり、そういったことからも自分の成長の実感や、社員を大事にしているということを感じています。

尊敬する人は身近にいますか。

プログラムに関して何を質問しても、どんな言語に関しても、複雑な質問をしても絶対答えを返してくれる人がいて、尊敬しています。右後ろの席にいる5年上の先輩です。社内で開発といったらこの人と言われている人で、こんな人になれたらいいなと思っています。

これまでにもらった最高の「ありがとう」を教えてください。

職場の上司が不在の時にお客様から緊急のお問い合わせがありました。そのお問い合わせ内容を上司の代わりに解決した時に上司とお客様から「ありがとう、助かったよ」と頂きました。自分の力で解決できたことによる成長を実感出来た事も嬉しかったのですが、お客様から直接「ありがとう」と言われる事の嬉しさを実感することが出来ました。

今後の目標は?

プログラミングスキルを高めてプログラマのスペシャリストになることです。そしてその後はSEとして、人として社内でもお客様にとっても頼れる人材になっていきたいと思っています。その為にも今行っている業務だけでなく、様々な分野やIT業界の流行に目を向けて自己を高めていきたいと思っています。

ナブアシストのすきなところを教えてください。

若手の社員から年配の社員が、みんな和気あいあいとして職場の雰囲気が非常に明るい事や、私たちのような若手の意見も尊重し、しっかりと真摯に取り組んでくれることです。仕事内容もやりがいがありますが、職場の雰囲気が明るいだけでかなり仕事のやる気もでます。

入社を考えている方へひとこと。

営業職も技術職も分け隔てなくワイワイ楽しく働いています。皆さんも私たちと一緒に楽しく仕事が出来る事を楽しみにしています。